Santo Domingo. -En el marco de las estrategias que se implementan para la obtención de la cédula accesible, la Junta Central Electoral (JCE), a través de la Mesa de Inclusión, se reunió con representantes de organizaciones que trabajan con personas con discapacidad donde abordaron temas relativos a la cédula de identidad y electoral y cédula de identidad.

En este encuentro participaron la miembro titular y coordinadora de la Mesa de Inclusión, Dolores Fernández Sánchez; Cristian Perdomo, miembro suplente; Laura Hernández Fondeur, subdirectora de la Comisión de Políticas de Igualdad de Género y la secretaria ejecutiva de la Mesa, Yolanda Ortiz Rodríguez. 

Presentes, además, los miembros que conforman la Mesa de Trabajo, integrada por los directores de Cedulación, Américo Rodríguez; de Elecciones, Mario Núñez; de Comunicaciones, Suedi León; el rector del Instituto Especializado Superior en Formación Política Electoral y del Estado Civil (IESPEC), Felipe Carvajal; Sarah Rosario, de Salud Integral,  Ylenny Morillo, subdirectora de Registro Civil; Filandia Feliz Cuello, encargada de Capacitación de Gestión Humana, así como personal técnico de las diferentes áreas de la institución. 

En este encuentro se dieron cita representantes del Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS), Defensor del Pueblo, Fundación Para el Apoyo de la Juventud con Discapacidad (FUPAJUD), Consejo Nacional de la Persona Envejeciente (CONAPE), Asociación Nacional de Sordos de la República Dominicana (ANSORDO), Manos Unidas por el Autismo, Instituto de Ayuda al Sordo Santa Rosa, Fundación Pro-Bienestar de Personas con Discapacidad, entre otros.

Durante la jornada, Fernández Sánchez destacó los esfuerzos que realiza la entidad en la formulación de estrategias y mecanismos sobre la cédula accesible, con el objetivo de dar respuesta a las personas con discapacidad. 

Resaltó que el objetivo de este encuentro es coordinar y fortalecer acciones interinstitucionales orientadas a garantizar un proceso inclusivo, accesible y digno. 

Durante la reunión de trabajo se socializaron los avances y lineamientos de los trabajos a ejecutar en operativos, incluyendo la declaración fuera de plazo, presentación del abordaje inclusivo de  la cédula de identidad y electoral y cédula de identidad, tales como acciones de inserción laboral de personas con discapacidad y capacitación del personal involucrado.

Asimismo, se dio a conocer el protocolo de atención asegurando su aplicación con enfoque de derechos, accesibilidad universal y trato digno; se fortaleció la articulación con las organizaciones no gubernamentales (ONG), incluyendo la identificación y priorización de las organizaciones a contactar para el desarrollo de los operativos.

Además, en este espacio que sirvió para que las diversas organizaciones expusieran sus puntos de vista e inquietudes, se coordinaron acciones para garantizar la accesibilidad comunicacional, incluyendo la contratación de personal, capacitación, entre otras acciones.

Al finalizar el encuentro los participantes realizaron un recorrido de observación del proceso de captura de datos, a fin de identificar oportunidades de mejora desde un enfoque inclusivo.